بوشهریها|کارگران عسلویه در اعتراض به تبعیض‌های حقوقی و نبود امنیت شغلی هر هفته تجمع مسالمت‌آمیز برگزار می‌کنند؛ هم‌زمان، نماینده دشتستان از پیگیری اصلاح وضعیت نیروهای پیمانکاری خبر داده است.

بوشهری ها /*صدیقه بهزادپور- روزنامه نگار - برگزاری تجمع اعتراضی مسالمت آمیز کارگران در منطقه عسلویه ودیگر مناطق در استان بوشهر نسبت به تبعیض ها در خصوص حقوق ومزایا وامنیت شغلی کارگران بومی تبدیل به رویکردی پرتکرار شده است که تاکنون به راه حل قطعی منتهی نشده است. از این رو کارگران معترض در عسلویه اعلام کرده اند که تا رفع مشکلات خود هر هفته اقدام به برگزاری تجمع مسالمت آمیز خود خواهند کرد. از طرفی اظهارنظر ابراهیم رضایی نماینده دشتستان در نشست خبری اخیر مبنی بر رایزنی با رئیس مجلس در باره کارگران پیمانکاری به منظور رفع مشکلات آنها، روزنه های امید جدیدی برای این افراد گشوده است تا شاید به صورت اجرایی شاهد حل شدن مشکلات خود باشند.

 

قول اصلاح وضعیت

تجمعات اعتراض آمیز کارگران عسلویه و دیگرمناطق صنعتی استان بوشهر نسبت به وضعیت حقوق و شرایط کاریشان، بازتاب گسترده‌ای در سطح محلی و رسانه‌ای داشته تا جایی که ابراهیم رضایی نماینده دشتستان در مجلس شورای اسلامی نیز به این امر واکنش نشان داد و طی اظهاراتی تاکید کرد در این خصوص با قالیباف رئیس مجلس نیز مذاکراتی انجام داده و امیدوار است که این مسئله به صورت جدی و عملیاتی حل شود.  کارگران معترض، اغلب نیروهایی هستند که تحت قرارداد پیمانکاری فعالیت می‌کنند و احساس می‌کنند که از حقوق و مزایای قانونی محروم هستند. آنها به تفاوت‌های محسوس بین نیروهای رسمی و پیمانکاری اشاره کردند و این سوال را مطرح کردند که چرا برخی از همکارانشان حقوق بالاتر، بیمه کامل و مزایای بیشتر دارند، در حالی که خودشان از امنیت شغلی کافی برخوردار نیستند. به گفته کارشناسان؛ این اعتراض‌ها نشان می‌دهد که موضوع تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای شغلی میان نیروهای رسمی و پیمانکاری یکی از مسائل مزمن در بخش‌های مختلف صنعتی و خدماتی است که حتی به تجمع های اعتراضی مسالمت آمیز در تهران و مقابل مجلس نیز انجامیده است. کارگران می‌گویند که باوجود تلاش‌ها و خدمات مستمرشان، هیچ تضمینی برای ادامه اشتغال و احقاق حقوقشان وجود ندارد و بیمه ناقص یا دیرهنگام نیز نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای اساسی آنان باشد. به گفته این افراد، نگرانی اصلی آنها نه تنها مربوط به حقوق دریافتی، بلکه به امنیت شغلی و استمرار حضور در محیط کار بازمی‌گردد که این موضوع در بسیاری از قراردادهای پیمانکاری به صورت کامل تضمین نمی‌شود.

 

وعده اصلاحات توسط نماینده دشتستان

با گسترش اعتراضات، واکنش ابراهیم رضایی، نماینده دشتستان در مجلس می تواند نقطه عطفی در اینباره باشد. او در نشست خبری اخیر با تاکید بر اینکه مطالبات کارگران کاملاً به حق است، اظهار داشت که شرایط فعلی نیروهای پیمانکاری نیازمند اصلاحات قانونی و ساماندهی دقیق است، از این رو،  بررسی و حل مشکلات حقوقی و شغلی کارگران پیمانکاری در اولویت برنامه‌هایش قرار دارد و این مسئله با حساسیت ویژه‌ای در مجلس دنبال می‌شود.به گفته این نماینده مجلس، مشکلات ناشی از تبعیض در پرداخت حقوق و عدم امنیت شغلی، نیازمند راهکارهای قانونی و ساختاری است و وعده داده که تلاش خواهد کرد تا با همکاری مسئولان مربوطه، شرایطی عادلانه برای همه نیروهای شاغل ایجاد شود.

 

ادامه تجمعات اعتراضی مسالمت آمیز

اما کارگران همچنان بر برگزاری تجمع های اعتراضی ومسالمت آمیز خود در برابر فرمانداری عسلویه به منظور پیگیری مطالبات خود، به صورت منظم و هر هفته یک بار ادامه خواهند داد و تلاش دارند از این طریق توجه مسئولان و رسانه‌ها را به شرایط نامطلوب خود جلب کنند.  به باورتحلیلگران، موضوع اعتراض کارگران پیمانکاری در مناطق مختلف بوشهر به ویژه عسلویه، منعکس‌کننده یک چالش ساختاری در نظام استخدامی و پرداخت حقوق است. قراردادهای پیمانکاری، اگرچه به شرکت‌ها انعطاف‌پذیری می‌دهد، اما اغلب برای نیروی کار، امنیت شغلی و مزایای کافی فراهم نمی‌کند. این وضعیت نه تنها موجب نارضایتی و اعتراض کارگران می‌شود، بلکه می‌تواند بازدهی و انگیزه نیروی انسانی را نیز تحت تأثیر قرار دهد. از این منظر، پیگیری نماینده مجلس برای ساماندهی نیروهای پیمانکاری و ایجاد برابری حقوق و مزایا بین کارگران رسمی و پیمانکاری می‌تواند نقطه شروع مهمی برای اصلاحات اساسی باشد. از سوی دیگر، آنچه که این تجمع‌ها مورد توجه قرار گرفته، اهمیت شفافیت در پرداخت حقوق و مزایا است، چراکه کارگران معتقدند که نبود شفافیت و استانداردهای مشخص، باعث ایجاد اختلافات و تبعیض می‌شود و زمینه نارضایتی گسترده را فراهم می‌آورد. آنها خواستار آن هستند که تمامی قراردادها و پرداخت‌ها به صورت قانونی، شفاف و قابل نظارت باشد تا از سوءاستفاده‌ها جلوگیری شود.

 

امید به تغییر با حمایتهای قانونی

به اعتقاد کارشناسان، پیگیری قانونی و گفت‌وگوهای نماینده دشتستان نشان می‌دهد که نهادهای قانونگذار نیز به اهمیت موضوع پی برده‌اند و قصد دارند با تصویب مقررات حمایتی و اصلاح روندهای پیمانکاری، زمینه‌ای برای ایجاد امنیت شغلی و عدالت در پرداخت حقوق فراهم کنند. وعده رضایی، نماینده دشتستان مبنی بر همکاری با رئیس مجلس و نهادهای ذیربط می‌تواند نشان‌دهنده عزم جدی برای حل این مشکل باشد. این امر با توجه به تداوم اعتراض‌ها، ایجاد ساماندهی حقوقی و ساختاری برای نیروهای پیمانکاری می‌تواند پیامدهای مثبت متعددی داشته باشد.، که افزایش انگیزه کاری، کاهش نارضایتی و ایجاد فضای شغلی پایدارتر از جمله آنها به شمار می آید. از سوی دیگر، اعتراض‌های اخیر کارگران عسلویه نه تنها یک مطالبه محلی، بلکه نمادی از چالش‌های بزرگ‌تر در نظام پیمانکاری و حقوق نیروی کار است و پیگیری نماینده مجلس و وعده‌های ارائه شده، نشان‌دهنده امکان ایجاد تغییرات مثبت و عملی است، هرچند تحقق کامل این وعده‌ها نیازمند زمان، همکاری نهادهای دولتی و نظارت مستمر بر روند اجرایی خواهد بود. کارگران نیز با استمرار تجمع‌ها و پیگیری مستمر، نشان داده‌اند که تا احقاق حقوق خود از تلاش دست نخواهند کشید. بدیهی است، رسیدگی به مشکلات نیروی کار، نه تنها یک ضرورت انسانی و قانونی، بلکه یک گام اساسی در جهت بهبود عملکرد اقتصادی و اجتماعی هر منطقه است. بر این اساس، ایجاد عدالت در پرداخت حقوق، تضمین امنیت شغلی و شفافیت قراردادهای پیمانکاری، می‌تواند باعث ارتقای رضایت شغلی و افزایش اعتماد عمومی به نهادهای مسئول شود.